생보 7월 GA시상, 환수조건 달고 추가시상 급물살...손보 닮은꼴

생보사 GA시상도 손보사처럼 기본현금시상의 50∼100%를 추가 시상을 하고 있다.

자사 상품판매를 독려하기 위해 익월 기본시상 높이거나 13회차 유지를 조건으로 현금시상을 약속하고 있다. 지난 6월 3개사에 불과했던 추가시상 전개 생보사 수는 7월에 8개 회사로 늘어난 상태다. 

추가시상은 계약해지로 인한 사업비율 증가를 감안하여 13회차 미유지 또는 설계사 퇴사시 전액 환수조건을 내걸고 있다.

◇ 보장성 기본시상율 회사간 격차 커… 최소 30%, 최대 350%

KB생명은 보장성상품과 변액상품의 현금시상율을 차등없이 주고 있다. KB생명은 보장성상품과 변액상품의 현금시상율을 차등없이 주고 있다. 체증형 종신인 ‘약속종신보험’ 5년납 40%. 7년납은 80%, 7년의 약속 80%, 알기쉬운종신 24%, CEO정기 익월 20%과 14차월 20%를 지급하고, 기타보장성ㆍ변액보험은 80% 익월 현금 시상한다.

DGB생명는 보장성보다 변액연금 현금시상이 높다. 보장성은 11일까지 50%, 25일까지 40%, 31일까지 30% 지급한다. 변액연금은 11일까지 80%, 14일 이후는 70%를 지급하고, 마이솔루션은 60%를 지급한다.

한화생명은 연금,저축을 제외한 보장성상품에 100% 현금시상을 지급하면서 9일까지 보장성 월초 5만원이상 달성시 물품시상을 전개한다. 신상품 간편누구나 필요한 수술비보험, 간편 평생동행 종신보험은 추가로 40% 지급한다.

미래에셋생명은 보장성 50%, 변액연금 20% 현금시상을 전개한다.

DB생명의 경우는 보장구간 없이 80% 현금시상을 지급하고 있다. 지난 4월 백년친구 내가고른 건강보험은 100% 추가 현금 지급(합산180%)하고 3월 신상품인 백년친구 VIP 행복 라이프정기보험, 백년친구 VIP 행복 라이프 간편정기보험에 추가 100%(합산180%) 시상한다.

라이나생명은 종신 기본형을 제외한 보장성 보험에 대해 200% 현금시상을 하고 추가로 종신보험10년, 20년 납기(기본형 제외)에 한해 100% 한다.

NH농협생명은 종신보험과 정기보험을 제외한 타 보장성보험에 대해 80% 현금시상을 지급한다.

처브생명도 더하고 채우는 종신보험(간편가입 포함)에 대해 7ㆍ10년납 100%, 15ㆍ20년납 300% 현금시상을 한다. 덴탈케어ㆍ암생활비ㆍ정기보험 350%, 기타 종신보험ㆍ변액연금은 50% 현금시상을 전개하고 있다.

◇ 정기보험보다 건당 보험료 높은 종신보험 우대 경향

동양생명은 보장성 80%, 간편한 내가 만드는 보장보험(비갱신,갱신), VIP정기 100%, 우리아이미래보장은 150% 시상한다. 또한 디딤돌유니버셜통합종신중 5만원이상 특약부가시 100% 현금시상을 중복으로 지급한다. 다만, 지급시기는 13차월 도래시점에 지급한다.

KDB생명은 新내맘대로건강보험 20년납 이하, 2Q스피드건강보험, WIDE건강종신보험, (무)인생마스터플랜유니버셜종신보험 15년납 이하는 30%, 기타는 50%를 지급하고 법인영업 특별시상으로 VIP경영인정기, 인생마스터유니버셜종신 체증형(1억초과, 20년납)에 대해서는 200% 시상을 전개한다.

신한생명은 프리미엄정기, CEO정기, 간편가입CEO정기 50%, 놀라운종신 50%, 더드림종신(5년납,7년납 포함) 100%, 간편가입용감한 종신 100%, 암이면 다암보험 150%, 참좋은 치아 Plus 200%를 지급하고 있다. 메트라이프생명은 간편가입 백만인을 위한 달러종신보험 130%, 백만인을 위한 달러종신보험 120%, 달러경영인정기(간편포함), 오늘의 종신보험, 유니버셜종신보험 Plus 50%를 지급한다. 변액연금동행 30%, 암보험은 15일까지 60%, 말일까지는 50% 현금시상을 한다.

◇ 일부사 고능률 우대시상과 연속달성 시상 전개…KBㆍDBㆍ동양생명

KB생명은 약속종신ㆍ7년의 약속ㆍCEO정기ㆍ기타보장성ㆍ변액ㆍ알기 쉬운 종신에 대해 7월과 8월 매월 50만이상이나 합산 120만 이상시 호텔 바우처 50만원이나 현금 40만원 택일할 수 있다. 매월 70만이상이나 합산 180만 이상시 호텔 바우처 70만원이나 현금 60만원, 매월 100만이상이나 합산 240만 이상시 호텔 바우처 100만원이나 현금 80만원, 매월 130만이상이나 합산 300만 이상시 호텔 바우처 120만원이나 현금 100만원을 지급한다. 단, 약속종신 5년납만 시상율의 50% 지급한다.

DB생명은 보장성 월초 고능률 설계사의 영업을 지원한다. 보장성 실적 100만원이상시 50만원, . 200만원이상시 100만원, 300만원이상시 200만원, 500만원이상시 500만원, 1000만원이상시 1000만원을 지급한다. 다만, 실적인정기준은 보장성 100% 변액· 1Q암 · 2대질병· WIDE평생건강· 내가고른 건강보험(21. 4월신상품) 150%로 산정한다.

동양생명은 6월에서 8월까지 5만원 이상 연속가동설계사에게 5만원이상 연속가동시 물품 또는 현금 20만원을 지급하고, 3개월 평균 10만원 이상이거나 합산 45만 이상일 경우 제주도 2인 상품권이나 현금 70만원, 3개월 평균 15만원 이상이거나 합산 70만원 이상일 경우 제주도 2인 상품권과 현금 60만원 또는 현금 120만원 지급한다.

◇ 종신ㆍ정기ㆍ건강보험, 환수조건 달고 추가 시상… 20%∼ 50%

생보사들도 손보사처럼 GA설계사에 자사상품판매를 독려하기 위해 추가시상을 전개하고 있다. 7월 1일에서 14일까지 기본시상 외에 추가 현금시상을 전개하고 있다.

NH농협생명의 경우 10년납 이상 종신보험군에 대해 50%, 10년납 이상 기타보장성에 30%를 지급하고 있다.

메트라이프생명, 동양생명, ABL생명은 갱신,비갱신,간편 종신보험과 건강보험에 50%, 흥국생명은 보장성 상품에 대해 40%, 푸르덴셜,KB생명 경영진 정기보험에 대해 각각 20% 추가시상을 전개하고 있다.