[생보 TODAY] 신한생명, 디지털 인재 양성 첫발 ㆍAIA생명, 초간편 100세 보장 상품 출시

신한생명-포항공대, 디지털 인재 양성을 위한 산학협력 MOU 체결

신한생명(대표 성대규)은 급변하는 디지털 환경 속에서 디지털 인재 양성을 통한 보험업계 인슈테크 리딩컴퍼니로 나아가기 위해 포항공대(포스텍)와 산학협력 MOU를 체결하고 이와 연계한 디지털 인재 양성 교육과정을 개설한다고 1일 밝혔다.

이를 위해 지난달 31일 서울 중구 삼일대로에 위치한 신한생명 본점 대강당에서 성대규 신한생명 사장, 장봉규 포항공대 금융 및 위험관리연구센터장 등 관계자들이 참석한 가운데 산학협력 협약식을 가졌다.

이번 협약은 성대규 사장이 계획하고 있는 ‘AI 전사 100명 만들기 프로젝트’ 추진 일환으로 준비하게 됐다.

이와 함께 신한생명은 포항공대와의 산학협력을 통해 디지털 인재 양성을 위한 교육과정을 개설했다. 이번 교육과정은 직원 34명이 참여한 가운데 이달 1일부터 다음달 17일까지 8주에 걸쳐 진행되며, 지속적인 디지털 인재 양성을 위해 향후 프로그램 및 대상을 더욱 확대해 나갈 계획이다.

한편 장봉규 포항공대 금융 및 위험관리연구센터장이 연구책임자로 총괄하며, 포항공대 산업경영공학과 교수 4명이 연구원으로 참여하는 등 국내 최고의 금융공학 및 프로세스 마이닝 전문가의 지원 속에 진행된다.

신한생명은 교육과정을 통해 △데이터 분석을 통한 새로운 비즈니스 수행 능력 강화 △빅데이터와 AI 기법 실무 적용 △디지털을 활용한 업무 프로세스 개선 능력을 배양하는 등 임직원들의 인슈테크 활용 능력 함양에 크게 기여할 것으로 보고 있다.

AIA생명, 100세까지 빈틈 없이 보장하는 (무)백세시대 꼭하나 건강보험(갱신형) 출시

건강을 자신했던 55세 자영업자 김명철 씨는 최근 두통으로 인해 병원을 찾았다가 경미한 뇌혈관 질환 진단을 받고 급하게 수술을 하게 되었다. 의료보험을 믿고 별다른 걱정을 하지 않았던 김명철 씨는 자영업 특성상 입원 기간 동안 일을 하지 못하게 된데다, 간병인비 등 예상치 못한 지출로 인해 가계수입에 큰 타격을 입었다. 이처럼 50-60대 장년층 사이에서 의료보험으로 해결되지 않는 예상치 못한 지출을 보장해주는 건강보험에 대한 수요가 증가하고 있다.

AIA생명(대표이사 차태진)이 이러한 고객들의 니즈에 맞춰 진단금, 수술비, 생활비 등 다양한 보장을 두루 갖춘 건강보험 ‘(무)백세시대 꼭하나 건강보험(갱신형)’을 출시했다. 이 상품은 한국인들이 가장 두려워하는 질병인 암, 치매, 뇌졸중부터 나이가 들수록 더 걱정되는 백내장, 관절염, 뇌혈관질환, 허혈성심장질환까지 보장한다.

나이가 많거나, 건강에 자신이 없더라도 3가지 질문만 통과하면 가입이 가능한 간편심사 상품인 ‘(무)백세시대 꼭하나 건강보험(갱신형)’은 뇌출혈과 급성심근경색증을 기본으로 보장하며 300구좌 기준 각각 최초 1회의 진단확정에 한해 최대 3,000만원을 지급한다. 또한, 미처 건강보험을 준비하지 못한 50-60대 이상 장년층 고객들이 치매, 녹내장, 관절염 같은 노인질환에 직면했을 경우 가장 실질적인 도움이 되는 진단비, 수술비, 입원비, 월지급 생활비 등의 보장을 제공한다.

특히, 실버특정 수술비, 뇌혈관질환, 허혈성심장질환 등을 보장하는 ‘실버종합형’, 암이나 뇌출혈 진단 시 생활비 등을 지원하는 ‘생활자금형’, 치매 진단비, 치매 간병비를 보장하는 ‘치매형’ 등 18가지의 다양한 특약을 통해 꼭 필요한 보장만 골라 개인에게 특화된 상품으로 맞춤 설계할 수 있는 점이 큰 장점이다. 중대질병 뿐만 아니라 보철치료, 재해골절 등 나이가 들수록 더욱 자주 발생하는 치료나 사고 또한 갱신을 통해 100세까지 빈틈없이 보장 받을 수 있다.

‘(무)백세시대 꼭하나 건강보험(갱신형)’은 1형 (간편심사형)의 경우 40세에서 75세까지 가입 가능하며 2형 (일반심사형)의 경우 30세에서 65세까지 가입이 가능하다. 10년 만기 상품으로 만기 후 갱신을 통해 최대 100세까지 보장된다. 45세 여자, 주계약 50구좌, 전기월납으로 1형(간편심사형) 가입 시 월보험료 74,965원이다.